高家庄村委会发布最新招聘信息公告：现正面向社会广泛招募优秀人才加入我们的团队。我们欢迎有志之士报名参与村委会各类职务的招聘，包括行政管理、社区服务、文化建设等岗位。我们寻求有责任心、勤奋踏实、富有创新精神的候选人，共同为村民提供更好的公共服务。有意者请尽快与我们联系，了解更多招聘信息详情，共同为高家庄的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及任职要求

随着乡村振兴战略的深入推进，高家庄村委会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，提高村民生活水平，为了更好地服务村民，满足村委会发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队，以下是高家庄村委会最新招聘信息。

招聘背景

高家庄村委会位于美丽的乡村，拥有丰富的自然资源和优美的环境，近年来，村委会致力于发展农业、旅游业等产业，取得了显著的成效，为了更好地推动农村经济发展，提高村民的幸福感和获得感，我们急需引进一批有才华、有热情的人才加入我们的行列。

招聘岗位及人数

1、村委会主任助理：1名

2、村委会文秘：2名

3、村级事务协管员：3名

4、旅游开发管理人员：2名

5、农业技术推广员：3名

岗位职责及任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的决策与管理。

任职要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和文字功底，大专以上学历。

（二）村委会文秘

岗位职责：负责村委会文件起草、资料整理、会议记录等工作。

任职要求：熟练掌握办公软件，具有良好的沟通能力和团队合作精神，大专以上学历。

（三）村级事务协管员

岗位职责：协助村委会开展农村社会治理、环境保护、安全生产等工作，任职要求：责任心强，具备一定的组织协调能力和沟通能力，学历不限。

（四）旅游开发管理人员岗位职责：负责旅游项目的规划、开发、管理等工作，推动旅游业发展，任职要求：热爱旅游行业，具备较强的市场分析和项目管理能力，大专以上学历。（五）农业技术推广员岗位职责：负责农业技术的宣传、培训、指导等工作，提高农业生产效率，任职要求：熟悉农业生产技术，具备良好的沟通能力和服务意识，大专以上学历，五、招聘流程1. 报名：请将个人简历发送至高家庄村委会邮箱（邮箱地址详见文末），2. 资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定面试名单，3. 面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，4. 体检：面试合格者需进行体检，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单并签订劳动合同，六、福利待遇1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险，3. 休假制度：享受法定节假日、带薪年假等休假制度，4. 培训机会：提供岗位培训和专业发展机会，七、联系方式及注意事项1. 联系方式：请将个人简历发送至高家庄村委会邮箱，2. 联系人：[联系人姓名]3. 电话：[联系电话]4. 报名截止日期：[具体日期]5. 请应聘者确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，八、结语高家庄村委会始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高村民的生活水平，我们急需引进优秀人才共同推动农村经济发展，诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为实现乡村振兴贡献力量！我们期待您的加入，携手共创美好未来！九、附则本招聘信息最终解释权归高家庄村委会所有，如有任何疑问，请与我们联系，感谢您的关注与支持！让我们共同努力，为乡村振兴贡献力量！文章结束。