历城区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，欢迎具备相关专业背景和技能的申请者踊跃报名。我们期待您为城市建设和居民生活质量的提升贡献力量。此次招聘流程公开透明，机会均等，欢迎符合条件的求职者积极申请。加入我们，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式及官方网站

随着城市化进程的加速，历城区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展中扮演着重要角色，为了更好地满足城市建设和发展需求，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为历城区的繁荣与发展贡献力量。

机构简介

历城区住房和城乡建设局是负责本区域内住房保障、城乡规划建设、市政基础设施管理、公用事业管理等方面工作的政府部门，我们致力于提升城市品质，改善民生福祉，为打造宜居、宜业、宜游的现代化城市不懈努力。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

职责：负责城市规划编制、项目规划审查、规划执行监督等工作。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，3年及以上相关工作经验，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

职责：负责建筑工程管理、施工现场安全监督、工程质量监管等工作。

要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，5年及以上相关工作经验，熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具备较强的现场管理和组织协调能力。

3、市政设施管理员

职责：负责市政设施维护管理、道路养护、园林绿化等工作。

要求：大专及以上学历，市政工程、园林绿化等相关专业，2年及以上相关工作经验，熟悉市政设施管理相关业务，具备良好的沟通能力和服务意识。

4、住房保障专员

职责：负责住房保障政策制定、住房项目监管、住房市场监管等工作。

要求：本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业，4年及以上相关工作经验，熟悉国家住房保障政策，具备较强的政策分析和执行能力。

5、招聘条件：应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识和能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员，3. 面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知，4. 考察：对面试合格人员进行考察，包括资格复审、背景调查等，5. 录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并办理相关入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照历城区住房和城乡建设局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

注意事项

1、应聘者应对提交的个人信息和材料真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格，2. 应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知，3. 报名材料不全或不符合要求的，将视为无效报名，4. 招聘过程中，如有任何问题，请通过官方网站或电话联系我局。

联系方式及官方网站

联系电话：（请查阅官方网站）官方网站：（请查阅官方网站）办公地址：（请查阅官方网站）

历城区住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为城市建设和发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！